dlv als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren kaufmännischen Bereichen und Redaktionen, angefangen mit einer Ausbildung oder einem Praktikum bis hin zu Positionen für Berufserfahrene.

Nicht nur, weil sich die Medienwelt mehr denn je im Wandel befindet, sind Engagement, Flexibilität und Wissensdurst unserer Mitarbeiter unabdingbar. Lebenslanges Lernen ist für jeden Einzelnen und das Unternehmen wichtig, deshalb bieten wir entsprechende Fort- und Weiterbildung an.
Und weil wir damit in die Zukunft investieren, ist uns natürlich daran gelegen, dass unsere Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten und Ziele im Unternehmen vorankommen können. Karrieremöglichkeiten sind sowohl in fachlicher Spezialisierung (z.B. Produktmanagement) als auch in Führungsverantwortung gegeben.

Familienfreundlichkeit ist bei uns kein modernes Schlagwort, sondern wird seit Jahrzehnten dank flexibler Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit aktiv gelebt. Mütter und Väter in Elternzeit, aber auch ein Pflegefall in der Familie u.ä. werden vom Unternehmen und den Kollegen flexibel und engagiert aufgefangen.

Ihr Ansprechpartner:

Sophia Sirtl
Personalabteilung
Bewerbungsmanagement

Tel.: +49 (0)89-12705-242
Fax: +49 (0)89-12705-841-242

Persönliche Anfrage

 

Siegel Top-Arbeitgeber

Erfahrungsberichte von Mitarbeitern

  • Benedikt Schwenen, Redaktionsleiter Niedersächsischer Jäger

    "Mit einem vierwöchigen Praktikum beim Content Desk Jagd begann meine Arbeit beim dlv. Daran schloss sich das Volontariat an. Eine konsequente Betreuung durch meine Kollegen, zahlreiche Inhouse-Seminare und die Möglichkeit, an Kursen der großen Presseakademien Deutschlands teilnehmen zu können, machen die journalistische Ausbildung im Verlag zu einem aufregend lehrreichen Erlebnis. Das standortübergreifende Arbeiten für mehrere Print- und Online-Objekte ist eine spannende Herausforderung, durch die eine breitgefächerte Basis für das Berufsleben geschaffen wird. Heute darf ich als Redaktionsleiter ein eigenständiges Magazin verantworten."

  • Désirée Handke, Produktmanagerin Corporate Services

    "Als Fachverlag setzt der dlv nicht nur auf klassische Geschäftsmodelle, sondern bietet seinen Lesern und Werbekunden immer wieder neue Formate. Dazu zählt mit agri EXPERTS seit 2015 auch der Bereich Marktforschung, den wir für redaktionelle Themen, interne Produkt(neu)entwicklungen oder Auftragsforschung nutzen. Mein Aufgabengebiet umfasst dabei vor allem den Verkauf an Kunden sowie die Kommunikation in die Zielgruppen. Zusätzlich unterstütze ich mein Herzensprojekt hofheld.de und kümmere mich dort um die Umsetzung des Snapchat-Takeover, die PR und den Shop. Zwei Dinge schätze ich beim dlv besonders: meine KollegInnen und dass ich meine Arbeit selbst gestalten kann."

  • Stefan Doseth, Manager International Relations

    "Als international tätiges Unternehmen hat der dlv Beteiligungen, Kooperationen und Partner in vielen europäischen Ländern. Vor allem die technikboerse.com ist international vernetzt. Neue Kolleginnen und Kollegen mit Landtechnik-Erfahrungen und Fremdsprachenkenntnissen sind im dlv-Team immer willkommen!"

  • Mareike Pott, Mediengestalterin

    "Ich habe meine Ausbildung zur Mediengestalterin Digital und Print beim dlv absolviert. Nacheinander habe ich alle im Ausbildungsplan vorgesehenen Abteilungen durchlaufen und auch Sonderprojekte übernommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr engagiert und hilfsbereit. Ich freue mich sehr, dass ich übernommen wurde und mich beim dlv weiter entwickeln kann.“

  • Anne Grave, Crossmedia Redakteurin, echt Niedersachsen

    „Nach meinem Studium zur Agrarwissenschaftlerin habe ich ein zweijähriges Volontariat beim dlv absolviert. Zunächst arbeitete ich dann als Print-Fachredakteurin im Bereich Schweinehaltung - mittlerweile betreue ich das Onlinemagazin echt Niedersachsen. Hier sind die Themen nicht mehr nur landwirtschaftlich; die Zielgruppen breit gefächert. Ich bekam die Chance, das Projekt mit zu entwickeln, umzusetzen und nun als Redaktionsleiterin zu betreuen. Dieses Vertrauen in die Mitarbeiter ist wirklich super. Meine Arbeit macht mir nicht nur unheimlich viel Spaß – auch habe ich die Möglichkeit, mich ständig weiter zu entwickeln. Mal sehen, welche Aufgaben und Projekte der dlv noch für uns bereithält.“

  • Klaus Strotmann, Crossmedia Redakteur, agrarheute

    "Wir von agrarheute sind für unsere Bauern im gesamten deutschsprachigen Raum da. Es ist ein besonderer Reiz und eine spannende Aufgabe, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Leser und User einzugehen – zwischen Marschland und Alpen, vom Rhein bis zur Oder. Gerade als Pflanzenbauer muss ich mich auf die Besonderheiten jeder Region neu einstellen, und das multimedial aufbereitet vom klassischen Printprodukt über Online bis Social Media. Sowohl die Vielfalt unserer eigenen Medien als auch das Fortbildungsangebot im dlv sind gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Mein eigener Weg vom Volontär zum Crossmediaredakteur ist das beste Beispiel dafür."